Comme indiqué dans votre contrat de travail, vous serez payé(e) le 15 du mois suivant. Par exemple, si vous avez travaillé en novembre, votre salaire de novembre (du 1er au 30 novembre) sera versé le 15 décembre.
Veuillez noter que des délais liés à votre banque peuvent s’appliquer, et qu’ils sont indépendants de notre volonté. Nous vous conseillons d’attendre un ou deux jours après le 15 avant de nous contacter par ticket. Ces délais de traitement varient d’une banque à l’autre.
La réception de votre fiche de paie se fait via un coffre fort électronique appelé eDoc.
La réception de votre fiche de paie se fait via un coffre fort électronique appelé eDoc. Quelques jours avant votre premier bulletin de salaire, vous recevrez un mail pour activer votre compte.Notez que lors de la procédure d’activation, les nom et prénom saisis doivent être les mêmes que ceux déclarés lors de votre Inscription Salariale. Pour tout problème vous pouvez contacter le service support d’eDoc : [email protected]
Votre salaire est calculé selon une moyenne d’heures calculée comme suit :
- Pour un contrat 35 heures, la moyenne est de 151,67 heures par mois ;
- Pour un contrat 24 heures, la moyenne est de 104 heures par mois ;
- Pour un contrat 20 heures, la moyenne est de 86,67 heures par mois ;
- Pour un contrat 15 heures, la moyenne est de 65 heures par mois ;
- Pour un contrat 10 heures, la moyenne est de 43,33 heures par mois.
Cela ne correspond pas forcément aux heures effectuées puisque chaque mois, vous travaillez un nombre d’heures différent.
Ce système s’appelle la mensualisation et vous permet de percevoir le même salaire tous les mois, quel que soit le nombre d’heures réelles pendant lesquelles vous avez travaillé.
Par exemple, pour un contrat de 35 heures, au mois de juillet, vous allez peut-être travailler 160 heures, mais au mois de février vous aurez travaillé 140 heures. La mensualisation vous permet d’avoir le même salaire quelle que soit la durée du mois.
A ce salaire de base seront retirées les absences payées (congés payés) et non payées (retard, congé sans solde…), puis ajoutée l’indemnisation éventuelle de l’absence (par exemple l’indemnité de congés payés).
Enfin, en plus du salaire de base, vous pouvez percevoir des bonus (bonus à la commande, bonus de cooptation) ou les pourboires versés par les clients.
Entre 1 et 200 commandes par mois, il y a un bonus de 0,25€ par commande. À partir de 250 commandes par mois, la prime est de 0,50 € par commande.
La ligne “absences entrées/sorties” sur le bulletin de paie correspond à la période non travaillée entre le 1er du mois et la date de début de votre contrat.
Cette mention apparaît uniquement sur le bulletin de paie des collaborateurs embauchés au cours du mois ou sortis au cours du mois.
L’acompte correspond au versement partiel de votre salaire pour les heures travaillées du 1er au 15 du mois. Ne sont donc pas pris en compte les éventuelles heures supplémentaires, bonus et autres indemnités.
Le paiement est effectué le 1er du mois suivant. Sauf si c’est un dimanche, dans ce cas le virement est effectué le jour ouvrable suivant.
L’acompte est versé sur demande, au mois le mois. La demande, faite par ticket, doit être effectuée au plus tard le 23 du mois sur lequel l’acompte sera prélevé. Passé cette date, aucune demande d’acompte ne sera acceptée.
Dans le cadre du programme de parrainage Just Eat, nos coursiers (les parrains) ont la possibilité de recevoir une prime si la personne qu’ils ont recommandée (le parrainé) est embauchée grâce à un lien individualisé.
Vous trouverez plus d’informations sur le programme de parrainage sur la page suivante :
Programme de parrainage Just Eat
Pour nous notifier d’un changement de coordonnées bancaires, veuillez ouvrir un ticket via votre application Scoober. Sachez que tout changement sera appliqué à partir du mois en cours. Par exemple, si vous avez communiqué vos nouvelles coordonnées bancaires au mois de décembre, elles seront appliquées à partir de la paie du mois de décembre, dont le versement se fait le 15 janvier.